з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Управление процессом найма и адаптации персонала
- Постановка и ведение кадрового делопроизводства
- Участие в разработке системы мотивации и вовлеченности
- Формирование и развитие корпоративной культуры
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности, желательно в строительной компании
- Имеете опыт найма и подбора сотрудников на любую позицию
- Понимание всех HR-процессов
- Отличное знание трудового законодательства, норм охраны труда, навыки работы в 1С, Microsoft Office
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокие коммуникативные и организаторские способности
Условия:
- Oфициaльнoe oфоpмлeниe (ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Современный офис недалеко от м. Киевская
- Достойный уровень заработной платы, окончательно обсуждается на собеседовании
