Специалист отдела оплаты труда и мотивации

Обязанности:

• Подготовка и проведение приказов по доплатам и надбавкам;

• Внутренняя отчетность;

• Работа с персоналом, сбор и проверка документов;

• Подготовка и введение графиков сменности;

• Проведение хронометража.

Требования:

• Понимание построения системы оплаты труда разных категорий персонала;

• Знание и опыт работы: 1-С ЗУП –внесение информации (премии, надбавки, графики, формирование отчетов); Excel - уверенный пользователь (сводные таблицы, функции ВПР, СУММЕСЛИМН, СУММПРОИЗВ и т.п.);

• Умение самостоятельно ориентироваться в нормативной базе (действующем законодательстве и внутренним актам, находить и применять).

  Преимуществом будет:

• Понимание нормирования численности персонала, оплаты труда по СУРВ;

• Понимание построения основных бюджетных отчетов по ФОТ.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Полностью официальный доход, профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата).
• Участие в корпоративных проектах: "Здоровьесбережение", "Инициативность" и др., предоставление ДМС.
• Профессиональное и корпоративное обучение, наставник на испытательный срок .
• График работы: 5/2 ( пн-чт- с 8:30 до 17:30, пт с 8.30-до 16:15).
• Месторасположение: Пеше-Стрелецкая, 90 (Юго-западный р-н).