Операционный директор (проектирование)

Компания:

1. Генпроектировщик. Направление проектирования - многофункциональные жилые комплексы, сопутствующая инфраструктура.
2. Концептуальное проектирование, рабочее проектирование, авторский надзор.
3. Портфель проектов с запасом минимум на 2-3 года.
4. Штат сотрудников 200 + с потенциалом расширения по новым направлениям.

Задачи:

1. Операционное управление производственным блоком компании.
2. Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании для увеличения эффективности производства.
3. Обеспечить совместно с ГД выполнение стратегических задач по долгосрочному развитию компании в реальных условиях;
4. Выстроить систему управления согласно корпоративным стандартам и постоянно проводить работу по технологии непрерывных улучшений;
5. Постоянно развивать в компании существующую систему проектного управления.
6. Получение прибыли при соблюдении качества проектирования;

Важно:

Успешный опыт руководства крупной проектной компанией (архитектурно-конструкторское бюро, архитектурно-инжиниринговая компания).

Пожалуйста – оцифруйте опыт в резюме или сопроводительном письме!!!

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (проектирование, строительство).
• Управление структурами от 200 сотрудников.
• Опыт работы с Заказчиками на рынке проектирование, девелопмент, строительство в Москве и регионах РФ.
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления.
• Уверенный пользователь: MS Office, в том числе продвинутый уровень Excel, Microsoft Project; опыт внедрения систем управления проектами.
• Опыт цифровизации.

Мы ждем кандидата, который будет:

• понимать рыночную экономику, хорошо ориентироваться в сегментах рынка, на которых работает (либо потенциально может работать) компания;
• иметь хорошо развитые коммуникативные способности, понимание психологии отношений между людьми;
• уметь четко и ясно излагать свои мысли, обладать грамотной речью и эффективно вести переговоры;
• обладать необходимыми теоретическими знаниями и практическим опытом в основных блоках менеджмента, в том числе: маркетинг, управление персоналом, экономика, финансы, постановка и обеспечение эффективного управления в рамках системы формализованных процедур и бизнес-процессов, развитие системы проектного управления, действующей в компании:
• иметь знания и опыт применения стандартов проектного управления;
• быть способным разобраться в тонкостях и особенностях технологии проектирования и строительного производства, опираясь на собственное техническое образование и с учетом профессионального опыта.

Профессионально-значимые личные качества

• Харизма: способность вызывать доверие, повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей.
• Высокая стрессоустойчивость. Целеустремленность. Воля к победе: упорство в достижении долгосрочных целей.
• Умение работать в команде. Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

1. Оформление в штат по ТК РФ.
2. Заработная плата + бонусы по KPI с привязкой к результату работы компании
3. Соцпакет: ДМС