Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: Ступинский Торговый дом
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 100к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление структурным подразделением Группы Компаний (далее-ГК), обеспечение выполнения целей на всех этапах работы компании.

  • Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических операционных планов.

  • Выполнение планов по всем каналам сбыта.

  • Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж. Знание рынка потребителей и сегментирование данного рынка.

  • Контроль себестоимости готовой продукции, принятие мер к ее оптимизации.

  • Обеспечение беспрерывных процессов обучения в ГК, исполнение взаимозаменяемости персонала, формирование кадрового состава и управление персоналом.

  • Поддержание и укрепление отношений во внешней среде, их расширение и решение возникающих вопросов.

  • Анализ внешней среды, управление бизнес-процессами в зависимости от их изменений.

  • Развитие дополнительных проектов (бизнесов) являющихся сопутствующими с основным и экономически эффективными.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Обязателен опыт в отрасли металлообработки, желателен опыт работы в строительстве и судостроении.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знать современные методы производства, типовые формы управления производством, методы ведения плановой работы.

  • Владеть навыками ведения переговоров и деловой переписки.

  • Владеть навыками управления персоналом, эффективно выстраивать взаимоотношения в коллективе, передавать знания и опыт, организовывать процессы обучения.

  • Знать и уметь применять инновационные методы и технологии в производстве, знать принципы устройства технических средств.

  • Опыт работы на руководящей должности (от 10-ти человек), желательно в сфере крупного производства в должности не ниже начальника отдела продаж, директора по продажам. Работа в режиме многозадачности, готовность к перемещению по площадкам, готовность к командировкам.

Условия:

  • На период испытательного срока заработная плата 200 000 руб., после 200 000 + годовой бонус или переход на %.

  • Причина открытия вакансии: развитие организации и новых направлений бизнеса.