Бизнес-тренер/тренинг-менеджер/менеджер по обучению персонала (Fashion сегмент)

Обязанности:

• организация обучения и развития персонала
• проведение тренингов и семинаров (по продукту и по продажам)
• посттренинговая работа;
• выявление и развитие проф.возможностей сотрудников в процессе обучения
• разработка методических пособий
• "полевое " сопровождение и обучение персонала сети
• оценка деятельности персонала
• контроль и анализ качества
• планирование обучающих мероприятий
• оценка и анализ проведенных мероприятий
• проведение аттестаций
• ведение отчетности по качеству обучения

Требования:

• высшее образование (по специальности или доп.образование в сфере HR)
• опыт работы в области обучения персонала от 3 лет
• опыт разработки программ адаптации персонала и программ лояльности
• отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение найти подход к любому психотипу человека
• активная жизненная позиция, энергичность, стрессоустойчивость
• уверенный пользователь ПК
• навыки подготовки и проведения презентаций

Условия:

• оформление по ТК (соц.пакет)
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• график работы с 10.00 до 18.30
• РАБОТА В САЛОНАХ СЕТИ!!!!