Руководитель подразделения маркетинга

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Посикан Никита Андреевич
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем для усиления нашего отдела маркетинга профессионального, талантливого руководителя подразделения. Если ты за развитие и возможности, искренне любишь лидген и креативность - откликайся, тебе именно сюда.

Обязанности:
• Управление командой от 10 до 12 человек (трафик-менеджеры, копирайтеры, дизайнеры)
• Оценка эффективности контента в каналах трафика
• Проведение оптимизации и масштабирования рекламных кампаний• Запуск новых связок: тестирование, аналитика, оптимизация, масштабирование, максимальная вовлеченность на получение прибыли;
• Управление аккаунтами и документами с которыми работает подразделение, вести доступы
• Создание и корректировка систем мотивации и эффективности
• Реализация готовых связок и вывод их на приемлемый уровень ER/ROMI
• Обмен опытом с руководством
• Создание ежедневных/еженедельных отчетов о проделанной работе.
• Работа над окупаемостью проекта и регулярное выполнение план по профиту
• Работа с крупными бюджетами и разными ГЕО

Требования:
• Опыт работы в сфере маркетинга и управления командой.
• Понимание основных инструментов управления трафиком в социальных сетях.
• Знание таких понятий как CPM, CPA, CPL, CPC, CTR, ROI, CR
• Высокая самостоятельность, но при этом готовность к взаимодействию в команде
• Гибкость, умение найти общий язык с сотрудниками не задавив их критическое мышление и инициативность
• Владение различными методами управления для достижения максимального результата команды
• Умение держать фокус на результат, все действия команды должны вести к нему

Условия работы:
• Удаленный формат работы, фулл тайм, выходные в плавающем формате среди недели
• прозрачная система оплаты труда на КПИ по вашим результатам, еженедельный формат выплат
• креативный и талантливый коллектив;
• свобода творчества и самореализации;

Спасибо, что проявили интерес к нашей вакансии! Если вы действительно заинтересованы в трудоустройстве, просим добавить сопроводительное письмо с вашими результатами в управлении командой и влиянии на результаты компании. Такие отклики рассматриваем приоритетно, проявите себя. Заранее благодарим, возможно мы ищем именно Вас!