Руководитель отдела по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Дисплей Продакшн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Есенина 19/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания " Дисплей продакшн", один из лидеров производства рекламного оборудования из пластика, дерева и металлической проволоки для крупнейших российских и западных компаний ищет в свою команду Руководителя клиентского отдела;

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- 5 дневная рабочая неделя, 9:00 - 18:00;

- ДМС после испытательного срока;

- Конкурентный уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом;

Чем предстоит заниматься:

Активное участие в разработке стратегии развития продаж, продвижения услуг компании на рынке. Участие в реализации маркетинговых мероприятий для увеличения продаж, анализ их эффективности.

- Увеличение объемов предлагаемых услуг и расширение клиентской базы.

- Ежемесячное планирование и постановка целей каждому менеджеру проектов; В подчинении 3 менеджера;

- Обеспечение выполнения плановых показателей менеджерами проектов, ведение ведущих проектов компании;

- Анализ продаж, подготовка ежемесячной отчетности и отчетности по запросу.

- Оптимизация процессов отдела и настройка СRМ-системы под нужды компании. Контроль работы менеджеров в СRМ-системе.

- Организация качественного взаимодействия Коммерческого отдела с другими отделами компании.

- Участие в подборе персонала в отдел , качественная адаптация менеджеров проектов;

- Обучение менеджеров, индивидуальная проработка слабых мест, внедрение техник по работе с клиентами, контроль соблюдения стандартов компании.

Требования к соискателям:

- Высшее образование, релевантный опыт в должности руководителя отдела продаж от 2-3-х лет;

- Опыт работы в сфере рекламы будет Вашим преимуществом.

- Успешный опыт личных продаж, высокий уровень навыков ведения переговоров;

- Опыт выстраивания эффективной работы коммерческого отдела, численностью до 4 человек;

- Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат;

- Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды;.

- Умение взаимодействовать с клиентами, самостоятельно принимать решения;

- Опыт работы и настройки CRM систем, опытный пользователь Exсel, Битрикс24, 1С;