Ведущий менеджер по подбору персонала/руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала (3 HR менеджера);
• Полный цикл поиска и подбора персонала на должности руководителей среднего и высшего звена (самостоятельное закрытие вакансий);
• Разработка профилей должностей, ключевых моделей компетенций;
• Проведение онлайн/офлайн собеседований, тестовых дней. Координация и взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Контроль адаптации персонала;
• Проведение разъяснительных бесед и мотивационных мероприятий;
• Развитие HR бренда;
• Аналитика по работе отдела.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала обязателен;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• График работы - 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Обводный канал, Лиговский проспект;
• Компенсация фитнес клуба.