Старший разработчик БД (Oracle)

Дата размещения вакансии: 03.12.2024
Работодатель: БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для

государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов
· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО
· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения
· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний

Приглашаем в команду Старшего разработчика БД (Oracle)

Обязанности:

  • Участие в разработке, сопровождении, внедрении и развитии систем/подсистем/функциональных модулей, автоматизирующих бизнес-процессы федерального ведомства
  • Изучение текущих бизнес-процессов на уровне БД
  • Разработка структур Oracle DB 11g.
  • Разработка пакетных структур на языке PL\SQL
  • Проектирование сущностей и связей между ними, в новых бизнес-схемах БД
  • Оптимизация структур БД, таблиц, вью, пакетов и т.д.
  • Написание и оптимизация SQL-запросов
  • Участие в разработке и сопровождении интеграционных связей на уровне БД (ETL)
  • Формирование предложений по оптимизации существующих технических процессов, протекающих на уровне БД

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет
  • Опыт проектирования и разработки структур БД Oracle
  • Опыт работы c продуктом Oracle DB 11g
  • Знание языков программирования: SQL, PL\SQL
  • Опыт работы с транзакционными БД

Будет плюсом:

  • Опыт написания проектной документации
  • Опыт обеспечения качества данных в DWH
  • Участие в создании витрин данных DWH
  • Опыт работы с инструментами контроля версий в БД (liquibase, flywayили другие)

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
  • Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
  • Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
  • Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом
  • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры
  • Удаленная работа