Наша команда в поисках Заботливого Консультанта 1С :)
Об iTeal
Основная наша работа - автоматизация бизнес-процессов на базе 1С. Мы
системно внедряем и поддерживаем 1С, помогаем Заказчикам человечно построить прозрачную систему управления и внедрить систему изменений в
бизнесе. Наш сайт iteal.ru. Мы - компания, использующая бирюзовые инструменты управления.
"Мы не 1Сники, мы люди!"
Наша эволюционная цель – мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса. В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление, где каждый берёт на себя роль и задачи внутри неё. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня.
Для достижения договоренностей нам достаточно «Ок» в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать.
Мы живем в 6 странах и разных городах, работаем из дома. Поэтому нам дорого единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании открыты. Большое количество метрик в нашей ERP+CRM позволяет качественнее принимать решения каждым членом Команды и оценивать свои результаты работы.
Мы поощряем обучение и оплачиваем от 50% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. У нас нет KPI, оклад пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег.
Нам по пути, если :
Ты...
1. Обладаешь знаниями нескольких блоков 1С (ниже они указаны в порядке приоритетности их, в наших коммерческих проектах. Если есть знания только Бухгалтерии и Кадров - не сможем обеспечить рабочими задачами):
- Розничные продажи (Желательно : кассы, маркировка);
- Оптовые продажи;
- Склады;
- Онлайн продажи;
- Маркетплэйсы;
- Производство;
- Закупки;
- Казначейство;
- Бюджетирование;
- Логистика;
- Доставка;
- Бухгалтерия;
- Кадры.
2. Имеешь опыт поддержки разных конфигураций 1С : УТ, КА, ERP, УНФ;
3. Знаешь как настраивать торговое и кассовое оборудование;
4. Выбираешь эту работу, так как общение с людьми нравится тебе больше, чем общение с компьютером;
5. Обладаешь системным мышлением;
6. Наши ценности для тебя важны. Ты считаешь, что свобода = ответственности, и готов работать в самоуправлении. Если это не близко - встроится будет сложно.
⠀
Будет плюсом, если у тебя есть...
1. Сертификаты обучения на курсах 1С (Желателен - "1С профессионал");
2. Работал с 1С не только как пользователь (Знаком с такими понятиями как: Конфигуратор, Консоль запросов);
3. Опыт работы в компании-франчайзи 1С;
4. Опыт работы в продажах, закупках, финансах, производстве или на складах;
5. Знание английского выше разговорного;
6. Знание других блоков учета.
⠀
Круто, если у тебя...
1. Был опыт внедрения программ 1С;
2. Есть потребность постоянно совершенствоваться и развиваться;
3. Активная жизненная позиция и важно, чтобы работа помимо денег приносила ещё и удовольствие;
4. Есть желание работать в команде профессионалов, любящих своё дело.
⠀
Мы ждем от Заботливого консультанта:
-
Заботы о пользователях;
-
Предоставления консультаций по работе в 1С по всей стране. Большая часть поддержки это проекты, которые мы ранее внедряли, поэтому по ним есть глубокие знания IT системы и бизнеса;
-
Проактивного участия в развитии 1С систем Заказчиков(Мы не проходим мимо проблемы, а всегда стараемся помочь её решить). В конце месяца по каждому обращению, если возможно, мы готовим системное предложение, запуская постоянный конвейер улучшений IT системы и бизнес-процессов Заказчика;
-
Поддержки конфигураций - 1С ERP, КА, УТ, CRM и др.;
-
Документального оформления проектов поддержки - презентации, отчеты, документы;
-
Обучения сотрудников Заказчиков и коллег;
-
Быстрых ответов на вопросы сотрудников Заказчиков во время внедрения;
-
Постоянного изучения продуктов 1С;
-
Составления ТЗ для программистов, тестировать их работу;
-
Умения бережно работать с программистами;
-
Поддержки хороших отношений с сотрудниками Заказчика;
-
Готовности развития не только hard skills, но и soft skills внутри нашей Команды.
⠀
Мы готовы предложить:
- Вертикальный рост. Он зависит от твоего желания, например, можно стать руководителем проектов, а можно взять на себя роль разработчика методологии внедрения;
- Удалённая работа с 8:30 до 17:30 по МСК (Уже сейчас в нашей команде работают люди из 6-ти стран, мы охватываем всю Землю непрерывной работой);
- Отсутствие отчётов ради отчётов;
- Стабильную зарплату с возможностью самостоятельного влияния на её повышение;
- Работу в Команде, где за ошибки тебя похвалят, а любую идею поддержат ещё на этапе её появления;
- Место для реализации, где человек - основная ценность.
Остальные условия и вопросы – при встрече в Google Meet.