з/п не указана
Краснодар
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл поиска и подбора персонала (массовый подбор);
- Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, телеграмм каналы, нетворкинг и т.д.;
- Поиск актуальных источников по привлечению персонала на массовые позиции;
- Первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, входящего потока, поиск релевантных резюме, проведение телефонных интервью);
- Организация сбора и подготовка документов для оформления;
- Ведение отчетностей.
Требования:
- Высшее (профильное) образование;
- Опыт работы в подборе не менее года в строительной компании;
- Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
- Нацеленность на достижение результата, позитивное мышление, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность;
- Уверенный пользователь: 1С:Документооборот, MS Office, Outlook, Талантикс.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС (после испытательного срока 3 мес.);
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Место работы – г. Новороссийск.
