Руководитель отдела подготовки МСФО отчетности

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Smartway
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
5-я улица Ямского Поля 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем Руководителя отдела подготовки МСФО отчетности.

Что нужно будет делать:

  • П​​​​​​​одготовка консолидированной финансовой отчетности Группы (более Х дочерних компаний) и примечаний к ней в соответствии с требованиями МСФО;
  • Подготовка МСФО отчетности компаний группы (X), методом трансформации;
  • Разработка и подготовка трансформационных форматов дочерних компаний, автоматизация трансформационных форматов;
  • Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства компании, ежемесячный план-факт анализ;
  • Формировании учетной политики Группы по МСФО;
  • Разработка регламентов Компаний Группы, в части МСФО учета и отчетности;
  • Прохождение аудита Группы и взаимодействие с аудиторами и аналитиками по вопросам учётной политики, отчетности;
  • Автоматизация трансформационных процессов и отчетности, участие в процессе формирования заданий для настройки 1С;
  • Методологическая и экспертная поддержка финансового учета (РСБУ, МСФО, управленческий учет), проработка сложных учетных вопросов МСФО, РСБУ, НУ;
  • Взаимодействие с Акционерным офисом по вопросам методологии, автоматизации и прохождению аудита МСФО отчетности.

Что мы ждем:

  • Наличие практического опыта полного цикла «перекладки» отчетности, подготовленной в соответствии с российскими стандартами на отчетность, подготовленную в соответствии с МСФО;
  • Наличие практического и успешного опыта прохождения аудита МСФО отчетности;
  • Подтвержденный опыт консолидации группы, состоящей из более чем Х компаний, со сложно структурированными сделками, различными налоговыми режимами, внутригрупповыми оборотами, инвестициями в проекты покупки компаний;
  • Опыт постановки МСФО с «нуля», первое применение, в т.ч. опыт организации и руководства проектом по первому применению МСФО в составе Группы компаний;
  • Сертификат ДипИФР – обязательно. Наличие ACCA будет преимуществом.
  • Наличие навыков конструктивного взаимодействия с аудиторами, аналитиками, бухгалтерией и финансовой дирекции.
  • Умение отлично разбираться в рабочей документации, сторонней методологии по трансформации. Умение аргументировать и отстаивать свою позицию, обоснование позиций по спорным вопросам МСФО.
  • Знание бухгалтерского и налогового учета, оптимизации налогообложения. Умение собирать, систематизировать и структурировать большие объемы информации. Навыки презентации материалов МСФО отчетности.
  • Продвинутый пользователь: Excel, 1С.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
  • График работы офисный с 9:00ч до 18:00ч;
  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • Частичную или полную оплату профильного обучения;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
  • Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
  • Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
  • Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.