Директор по развитию (удаленный формат работы)

Дата размещения вакансии: 04.12.2024
Работодатель: Гончаренко Мария Николаевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания более 12 лет занимается продажей одежды из Китая оптом и в розницу. Мы имеем высокую экспертизу в закупках и реализации товара. Сегодня нам в команду нужен директор по развитию, который сможет систематизировать все важные бизнес-процессы и найти новые направления для развития компании.

Твои задачи:

  • Систематизировать бизнес-процессы в подразделениях компании:отдел продаж, отдел контента, склад, логистика;

  • Настроить отчетность: продажи, потери, PnL, cashflow;

  • Взять под контроль отдел продаж: внедрить плана продаж, отслеживать его выполнение, проработать мотивацию для сотрудников, настроить процессы для дальнейшего масштабирования;

  • Проанализировать рынок и найти новые направления для развития компании, внедрить новые категории, заключить договоры с поставщиками;

  • Запустить маркетинговые активности, управлять ключевыми показателями бизнеса;

Требования:

  • Успешный опыт работы директором по развитию/коммерческим директором в/с Китаем от 3-х лет:

  • Опыт развития коммерческих проектов с 0;

  • Опыт найма и управления командой коммерческого блока (выстраивание процессов через KPI, аналитику, цифры);

  • Обязательно отличное знание рынка Китая;

  • Умение настроить отчеты любой сложности;

  • Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, критическое мышление, системный подход к решению задач.

Что мы предлагаем:

  • Высокий доход;

  • Удаленный формат работы.

Будьте готовы к новым горизонтам, а мы предоставим все возможное для Вашего роста в нашей компании!