Сметчик-строитель

Ваши будущие обязанности:

• Проверка сметной документации: Анализ и проверка расчетов смет на соответствие тех. заданию и действующим нормам.
• Верификация объемов работ: Сравнение объемов работ, указанных в сметах, с фактическими объемами, определенными на месте выполнения работ.
• Контроль за правильностью ценовых расценок: Проверка правильности применения расценок и актуальности цен на строительные материалы и услуги.
• Анализ расхождений: Выявление и документирование расхождений между сметными расчетами и фактическими данными, предложение необходимого пересмотра.
• Консультирование подрядчиков: Предоставление рекомендаций по корректировкам сметной документации и ответов на возникающие вопросы.
• Обновление знаний: Постоянное изучение новых норм и методик, изменений в законодательстве и ценах на материалы и услуги.

Наши требования к кандидатам:

• Образование:
  Высшее образование или среднее образование в области строительства, экономики, архитектуры или сметного дела.
  Дополнительные курсы повышения квалификации или сертификации в области сметного учета и анализа.
• Опыт работы:
  Опыт работы в сфере сметного дела, в частности, в проверке сметной документации (от 1 до 5 лет, в зависимости от уровня должности).
  Опыт работы на строительных объектах или в подрядных организациях будет преимуществом.
• Аналитические и расчетные навыки:
  Способность проводить детальный анализ сметной документации, выявлять ошибки и несоответствия.
  Умение проводить расчеты и сравнения с выйти на обоснованные выводы.
• Внимание к деталям:
  Тщательность и аккуратность в работе; способность замечать ошибки и неточности в сметах и расчетах.
• Коммуникационные навыки:
  Способность работать в команде, взаимодействовать с другими специалистами (проектировщиками, подрядчиками, заказчиками).
  Умение аргументированно и доходчиво объяснять свои выводы и рекомендации.
• Ответственность и организованность:
  Способность самостоятельно планировать рабочее время, организовывать свою работу и выполнять задачи в установленные сроки.
  Высокий уровень ответственности за качество выполняемой работы.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня приёма;
• Уверенность в завтрашнем дне благодаря стабильным выплатам заработной платы два раза в месяц;
• Социальные гарантии: предоставления отпусков (ежегодный, больничный, декретный).
• Условия адаптации: Вводный курс: Программа адаптации для новых сотрудников, чтобы помочь им легче влиться в коллектив и понять корпоративные процессы. Наставничество: Назначение наставника или опытного сотрудника для помощи новым работникам.