Менеджер по подбору персонала (HR)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Триплюс-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола 1-3АУ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Триплюс-Инжиниринг" - один из лидеров в сфере комплексного проектирования промышленных объектов. Мы работаем с предприятиями целлюлозно-бумажной, металлургической и химической промышленности.

В связи с расширением бизнеса, компания ищет кандидатов на вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Задачи:

  • Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора сотрудников, включая создание вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и оценку профессиональных навыков (совместно с руководителями отделов), организация трудоустройства;
  • Адаптация новых сотрудников: Организация и проведение программ введения в должность для новых сотрудников;
  • Управление корпоративной культурой: Содействие формированию положительной корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и инициатив по повышению вовлеченности сотрудников;
  • Обучение и развитие: Определение потребностей в обучении и реализация программ повышения квалификации для сотрудников
  • Консультирование: Кадровое и организационное консультирование менеджмента компании;
  • Анализ данных HR: Сбор и анализ данных о персонале для оценки эффективности HR-процессов и принятия обоснованных управленческих решений.

Наши пожелания :

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы в подборе инженерно-технического персонала не менее 1-го года.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в успешной, активно развивающейся компании;
  • Достойный уровень оплаты труда (уточняется по итогам собеседования);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2, гибкое начало дня;
  • ДМС после 1-го года работы;
  • Курсы, повышения квалификации;
  • Комфортные условия труда.