Мы, международное PR-агентство VI-media, ищем талантливого руководителя отдела младших менеджеров по продажам (хантеры). Если ты готов вдохновлять команду, выстраивать эффективные процессы и работать с крутым продуктом - читай подробную информацию ниже.
Какие задачи ты будешь решать:
-
выстраивать процессы в отделе продаж (воронки, стратегии и т.д.);
-
формирование команды: адаптация, оценка, обучение, мотивация;
-
прописывать планы продаж на год с помесячной декомпозицией;
-
контролировать работу отдела (контроль качества взаимодействия, проверка отчетности, работа со смежными отделами);
-
расширять базу клиентов;
-
анализировать и исследовать рынок по различным показателям с целью увеличения прибыли.
Мы хотим видеть кандидата:
- с опытом работы от 2 лет, предпочтительно в удаленном формате;
- управляющего отделами промоутеров или колл-центров;
- умеющего вести переговоры с крупными клиентами в B2B с большими чеками;
- лидера, за которым идет команда, а он готов ее растить и вести к рекордным показателям;
- опытного пользователя CRM-систем и Google-сервисов.
Что мы предлагаем:
- крутой продукт, за который не стыдно;
- удаленная работа в крутой команде с современными взглядами - никакого ненужного формализма и работы ради работы, у нас ты делаешь только то, что приносит результат;
- график 5/2, с 10.00 до 19.00;
- оплата : фикс + KPI + % от прибыли команды + бонусы. Заработок от 70.000 рублей;
- средний возраст команды 29 лет;
- конкурсы среди сотрудников с подарками - новые айфоны, макбуки и кофемашины - все для работы в удовольствие.
В первые три месяца мы ожидаем, что ты сможешь оптимизировать текущие процессы и предложить новые стратегии для увеличения продаж и
Присоединяйся к нашей команде и развивай свою карьеру вместе с VI-media!
