Руководитель проекта по клиентскому сервису

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Лада-Имидж
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Взаимодействие с внутренними бизнес-подразделениями компании для внедрения проектов, направленных на повышение качества обслуживания и лояльности клиентов

  • Выявление проблемных ситуаций и определение зон улучшения процессов на стороне внешних партнеров (дилеров), внедрение улучшений

  • Участие в автоматизации процессов взаимодействия с дилерами через IT -решения

  • Участие в разработке, дополнении и совершенствовании стандартов обслуживания конечных клиентов, методов оценки качества обслуживания, методов работы с обращениями клиентов

  • Организация коммуникации и документооборота с дилерами в части проектов клиентского сервиса

  • Участие в разработке материалов по обучению и развитию персонала дилеров

Требования:

  • высшее образование
  • Опыт работы в сфере качества обслуживания клиентов от 3х лет
  • Опыт взаимодействия с дилерскими / партнерскими сетями
  • Опыт работы в автомобильной отрасли, связанный с управлением качеством в дилерских сетях, будет преимуществом
  • знание основных бизнес-показателей сервисных автомобильных предприятий

  • знание схемы мотивации персонала на автомобильных предприятиях

  • знание ключевых бизнес-процессов участников автомобильного рынка

  • знание принципов клиентоцентричной модели ведения бизнеса

    основы маркетинга

  • владение методами анализа данных

  • знание законодательства в сфере защиты прав потребителей

знание моделей эффективной коммуникации и этики делового общения

  • опыт разработки методических и обучающих материалов
  • MS Office
  • эффективная коммуникация, умение работать в команде, продуктивный тайм-менеджмент

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС на условиях софинансирования;
  • компенсация на питание (своя столовая на территории);
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • денежные выплаты к важным датам (рождение ребенка, заключение брака);
  • подарки детям работников;
  • ПРИВЕТСТВЕННЫЙ БОНУС 30 000 Р.