Java-разработчик

PSP (payment service provider ) для мерчантов. Мы фокусируемся на решении сложных бизнес задач под различные категории клиентов, обеспечиваем качественный сервис, гарантируем сохранность средств.

Мы предоставляет процессинговые услуги и имеет уникальные компетенции в сфере автоматизации банкинга, обработки криптовалютных и фиатных транзакций, разработки и интеграции финтех-решений – в частности в области core banking systems (CBS).

Обязанности:

• Разработка и поддержка высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
• Реализация и оптимизация серверной логики с использованием Java 8+ и Spring Framework (Boot, Security, MVC, Data).
• Обеспечение безопасности сервисов
• Проектирование архитектуры приложений на основе принципов ООП и паттернов проектирования.
• Разработка REST API и интеграция с внешними системами.
• Настройка и работа с RabbitMQ, Redis, MySQL 8+ и веб-серверами (Tomcat, nginx).
• Написание и поддержка unit-тестов для обеспечения качества кода.
• Анализ и оптимизация производительности приложений.

Требования:

• Опыт работы в качестве Java разработчика от 3-х лет.
• Уверенное знание и опыт работы с Java 8+ и экосистемой Spring (Framework, Boot, Security, MVC, Data).
• Глубокое понимание ООП и паттернов проектирования, умение применять их на практике.
• Опыт работы с технологиями безопасности: TLS, CSP, CORS, API Security.
• Умение работать с многопоточностью и высоконагруженными системами.
• Опыт разработки REST API и интеграции с внешними сервисами.
• Практический опыт работы с RabbitMQ, Redis и MySQL 8+.
• Владение инструментами сборки и управления проектами (Maven).
• Знание веб-серверов Tomcat и реверс-прокси nginx.
• Опыт написания unit-тестов и тестирования кода.

Условия:

• Удаленная работа
• 8-ми часовой рабочий день
• Гибкий рабочий график, согласованный с проектной командой
• Выходные дни - суббота, воскресенье
• В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час
• Выходные дни во время государственных праздников в вашей локации
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год
• Sick day в течение года, по согласованию с руководителем.
• Участие в тимбилдингах, корпоративных вечеринках и других мероприятий.