Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 21.12.2024
Работодатель: Полимакс
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Монтажников улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Полимакс» - один из лидеров по поставкам мягкой тары и упаковки, на рынке уже более 25 лет! География наших продаж - вся территория РФ и страны ближнего зарубежья.

ПОЛИМАКС сегодня:

  • Более 70 квалифицированных специалистов в команде
  • Более 200 позиций в ассортименте
  • Современный склад площадью более 3500 кв. м.
  • Оборот более 1 млрд рублей в год

Среди наших клиентов: Макфа, Увелка, ВсеИнструменты.ру, BROZEX, Строительный двор и многие другие.

Почему открыта вакансия?

За последний год мы кратно выросли по выручке и штату. Чтобы продолжить рост и стать №1 на рынке, мы расширяем нашу команду и ищем людей с запросом на личное и профессиональное развитие.

Мы предлагаем вам:

  • Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ, выплаты зарплаты 2 раза в месяц, полный соц.пакет.
  • График работы 5/2 на выбор: с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00. Мы не приветствуем переработки, ходим в отпуск по графику, чтобы оставаться эффективными!
  • Интересные задачи, возможности для профессионального роста и развития.
  • Обучение и наставничество от руководителя и штатного бизнес-тренера. Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по развитию бизнес-навыков и личностному росту.
  • Увлекательные корпоративные мероприятия (ежегодный сплав по реке, корпоративная рыбалка, выездные обучения и т.д.).
  • У нас открытая бесплатная парковка, уютный офис с кофе-машиной. Предоставляем корпоративный телефон и мобильную связь.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: формирование воронки кандидатов, размещение вакансий, первичное интервью с кандидатами, согласование встреч с руководством.
  • Реализация программ по стажировке и адаптации новых сотрудников.
  • Частичное (минимальное) ведение кадрово-документационного производства (КДП) ( помощь руководителю отдела персонала).
  • Участие в мероприятиях по формированию корпоративной культуры и HR-бренда Компании: организация мероприятий, конкурсов, проведение опросов.

Чего мы ждем от кандидата:

  • опыт работы в HR от 1 года
  • развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
  • эмпатичность и любовь к людям

Мы точно сработаемся, если вы дисциплинированы, активны и стремитесь к развитию!

ВАЖНО! Отклики принимаем до 20 декабря включительно!

Удачи и до встречи на собеседовании!