Горнорабочий (погрузка угля в железнодорожные вагоны)

Дата размещения вакансии: 06.12.2024
Работодатель: Участок Коксовый
Уровень зарплаты:
от 57700 до 57700 RUR
Город:
Киселевск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Участок "Коксовый" — это работа в структуре крупного холдинга (ПМХ)

ООО «Участок «Коксовый» ведет рекультивацию земель, нарушенных подземными горными работами, с попутной добычей коксующегося угля марок «К», «КС», "ТС" и «ОС».

Принимая решение о работе в ПМХ, вы становитесь частью высокопрофессионального и сплоченного коллектива единомышленников, которые развивают одну из самых динамичных и высокорентабельных металлургических компаний в России.

Обязанности:

  • выполнение работ, связанных с погрузкой угля в железнодорожные вагоны
  • уборкой зданий и сооружений погрузочного комплекса от пыли и просыпей угля

Требования:

  • наличие квалификационного удостоверения горнорабочего
  • рассматриваем кандидатов различной квалификации (опыт не обязателен, если вы легко обучаемы)

Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

Наши преимущества:

  • большие возможности для самореализации и совершенствования своих навыков
  • работа в крупном холдинге, в команде профессионалов

Условия:

  • Стабильная и своевременная заработная плата
  • Корпоративный транспорт предоставляется из городов: Киселевск, Прокопьевск
  • Льготное пенсионное обеспечение (право на льготную пенсию, выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста)
  • Дополнительные дни отпуска
  • Прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия
  • Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
  • Расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, бесплатное посещение бассейна, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей в загородных лагерях, предоставление материальной помощи по обращению и многое др.
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
  • Наличие столовой на территории предприятия
  • Возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям
  • Выплата подъёмных для кандидатов после окончания учебного заведения, не имеющих опыт работы
  • Компенсация арендной платы за наём жилого помещения для иногородних
  • Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании