Scrum Master

Дата размещения вакансии: 06.12.2024
Работодатель: СЕНЛА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Летниковская улица 4с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает на работу скрам-мастера.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

  • Ведение проектов различной сложности (PM).

  • Разработка и реализация плана коммуникаций на проекте.

  • Управление вовлеченностью заказчика и ожиданиями проектной команды.

  • Аргументированное определение подхода к разработке программного продукта.

  • Планирование и управление графиком проектной деятельности.

  • Создание и ведение проектной документации.

  • Управление системой изменений.

  • Использование метрических показателей в ходе проектной деятельности.

  • Фасилитация необходимых для проекта активностей.

  • Управление рисками проекта.

  • Участие в тестировании результатов проекта.

Требования:

  • Работа на позиции Scrum Master от 3 лет.

  • Опыт участия в Agile Release Train в качестве RTE или Scrum мастера.

  • Уверенное владение JIRA и Confluence.

  • Наличие SAFe сертификата.

  • Опыт фасилитации нескольких групп до 10 человек (медиация, поддержание внимания и вовлеченности).

  • Опыт эффективной коммуникации как внутри SCRUM-команд, так и с внешними
    заинтересованными лицами.

  • Грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

  • Способность адаптировать практики SCRUM к специфике работы проекта.

  • Опыт организации и проведения тренингов по SCRUM/SAFe.

  • Коучинг, презентационные навыки, работа с возражениями.

Мы рады предложить:

  • Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

  • Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

  • Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
  • Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.
  • Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

  • Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

  • Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

  • Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

  • Полную компенсация медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

  • Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

  • Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

  • Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

    Будем рады видеть вас в команде СЕНЛА!