Мы Группа компаний "Евразия" Ежегодно выпускаем до 15 новых продуктов и бизнесов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран, за 2023й год мы выросли на 30%.
Мы активно работаем на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, а также расширяем наше присутствие в международном масштабе, представляя интересы компании в 16 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США.
В связи с расширением бизнеса, Группа компаний "Евразия " приглашает к сотрудничеству энергичного и мотивированного «Специалиста по подбору персонала» со знанием английского языка для удаленной работы.
Чем предстоит заниматься:
- Составление и размещение объявлений о вакансиях.
- Поиск и обработка резюме кандидатов, первичный анализ их соответствия требованиям вакансии.
- Проведение видео-интервью.
- Подготовка информации о кандидатах для предоставления заказчику, организация собеседований кандидатов с заказчиком и/или другими заинтересованными сторонами.
- Организация и сопровождение встреч заказчика с отобранными кандидатами.
- Обеспечение координации и взаимодействия с кандидатами на всех этапах отбора, включая своевременное предоставление обратной связи всем сторонам процесса.
- Ведение отчетности по подбору персонала, включая учет данных о кандидатах, ходе отбора и итогах
- Оценка и анализ эффективности различных источников поиска кандидатов.
Мы предлагаем:
- Мы предлагаем удаленную работу, что позволяет вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки. Это способствует достижению баланса между работой и личной жизнью.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК (возможно скорректировать время).
- Совокупная заработная плата от 60.000 до 100.000 тысяч рублей, включает в себя фиксированный оклад, который обсуждается на интервью с руководителем.
- Мы гарантируем регулярные выплаты заработной платы в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный, компенсация интернета и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
- Корпоративный портал, библиотека и обучение.
- Перспектива карьерного и финансового роста!
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Опыт поиска персонала в Польше или Индии.
- Уровень владения английским языком С1.
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с кандидатами.
Уважаемый соискатель!
Оставляйте отклик, чтобы присоединиться к нам! И вместе мы сможем достичь новых высот и успехов в нашей работе!
