Руководитель отдела продаж / Региональный менеджер по развитию

Добрый день, Я - Денис Старичков, соучредитель ТД "Конструктор".

Мы ищем сильного опытного Руководителя отдела продаж, который сможет реализовать наши цели по развитию филиала в г. Пятигорск.

Немного о нас:

1. Мы ТОП-1 по Югу России и занимаем лидирующие позиции в рейтингах России.

2. Более 15 лет на рынке строительных материалов.

3. Являемся прямыми дистрибьюторами от ведущих отечественных и зарубежных производителей строительных материалов.

4. Владеем прямыми контрактами на всю линейку утеплителей КНАУФ, УРСА, ИЗОРОК, ПЕНОПЛЕКС.

5. У нас есть собственное производство подкровельных пленок и стеклотканевых сеток.

6. Крупные объекты, на которые поставляли материалы:
   Аэропорт Платов, социальные объекты больницы и школы, Областной детский хирургический центр инновационных технологий в Ростове-на-Дону, ЖК Суворовский, строительные объекты в г. Мариуполь.

7. У нас широкий ассортимент паро-гидро-изоляции, геотекстиля, фасадных и малярных сеток/скотчей/серпянок ЭКОЛАЙФ, вспененный полиэтилен и трубная изоляция ЭНЕРГОИЗОЛ.

8. Являемся дилерами по гипсовым и цементным сухим смесям ВОЛМА, ХАБЕЗ, САМИКС, полный спектр строительного крепежа, ПЛИТА OSB-3, ГИПСОКАРТОН и многое другое в наличии на складе.

9. Владеем собственными складскими помещениями, в которых поддерживается весь ассортимент в наличии.

10. Благодаря собственному автопарку (более 20 автомобилей) обеспечивает высокий уровень логистики и БЕСПЛАТНУЮ ДОСТАВКУ.

Наши клиенты:
✅ Торгующие компании, такие как "Ваш дом"
✅ Застройщики, такие как СК10, ЮгСтройИнвест, Кубанская марка, МСК
✅ Строительные компании ИЖС и КМС
✅ Кровельные организации
✅ Подрядные организации по строительству

Ключевой результат, который мы ожидаем от вас:

1. Регулярно выполнение плана продаж силами команды

2. Освоить новые территории: Кавказские минеральные воды, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика

3. Прокачать команду менеджеров по продажам (сейчас их 5, из них 1-2 сильных), выявить зоны роста и найти решения по их достижению.

   Ваши задачи:

1. 50% рабочего времени находиться в полях с командой, чтобы увеличить конверсии, качество продаж, обучить техникам и в целом тренировать навыки менеджеров
2. Обеспечить выполнение планов по ключевым показателям: кол-во клиентов, объем продаж, маржинальность.

3. Предлагать гипотезы развития отдела и увеличения показателей, и внедрять их до результата.

Ключевые навыки, которые мы хотим увидеть в вас:

• есть опыт управления продажами в должности РОПа от 3 лет

(Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом что упростит общение с клиентами и командой на одном языке и ускорит вашу стажировку)

• понимаете принципы подбора сильных менеджеров и как их мотивировать

• умеете систематизировать процессы, анализировать показатели, выявлять зоны роста

• инициативность, целеустремленность, нацеленность на результат

Что нужно для входа в команду:

• знание с 1С, Excel, Word - базовый уровень;

• быть внимательным к деталям (начните сопроводительное письмо с цифры 9)

• мыслите цифрами

• позитивный настрой и желание быть вкладом в других людей;

• готовы брать инициативу, а не ждать “команды сверху” ;

• активная жизненная позиция, уверенность в себе, системное мышление, дисциплина, ответственность, самоконтроль;

________________________________________

Что вы получите (условия) :

- Прозрачную и понятную систему мотивации:

оклад + % от продаж (не имеющий потолка)

Средний совокупный доход от 147 000 руб в первые 3 месяца и до 400 000 в месяц (столько получает наши топовые менеджеры в хорошие месяцы)

- Комфортный и современный офис в г. Пятигорск

- График 5/2, полный рабочий день с 9 до 18;

- Оформление официально с 1-го дня работы;

- Возможность проявить накопленный опыт, потенциал, чувствовать свободу в принятии решений и пространство для внедрения своих идей;

- Мы ценим нашу команду, поэтому в нашей компании нет текучки кадров, а новые вакансии открываем, когда растем;

А в качестве дополнительных бонусов:

- Карьерный рост. Мы масштабируем бизнес, и у вас будет возможность претендовать на должность директора филиала в г. Ставрополь

- причастность к стабильной (!) и востребованной для экономики сфере

- адекватных руководителей, которые лично у руля и внедряют современные инструменты и хотят развиваться из года в год!
________

Если узнали себя в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь!

Мы скинем подробную демонстрацию о вакансии, компании, детально опишем систему мотивации, продукт и вы сможете понять насколько вам это подходит еще до созвона с HR :)