Директор дивизиона (реновация)

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: МСУ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ольховская улица
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Стабильная и быстро растущая компания, занимающая лидирующие позиции среди игроков столичного рынка АО «Монолитное Строительное Управление-1» приглашает Директора проектов (объекты МФР)

Обязанности:

  • Оперативное управление строительным производством в роли генерального подрядчика.
  • Взаимодействие с генпроектировщиком, техническим заказчиком, с представителями Московкого фонда реновации жилой застройки, контролирующими государственными органами.
  • Контроль выполнения производственной программы, соблюдение бюджетов, сроков строительства и качества работ.
  • Координация работы внутри строительного управления и субподрядных организаций на объектах.
  • Управление персоналом строительного блока, формирование сильной и эффективной команды.
  • Контроль финансово-экономической деятельности внутри строительного управления. Участие в формировании бюджета на всех стадиях строительства.
  • Участие в проведении тендеров по выбору подрядной организации.
  • Контроль финансового обеспечения подразделений.
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов.
  • Контроль сдачи объектов в эксплуатацию.
  • Внедрение новых технологических решений.
  • Предоставление сведений, отчетности о деятельности подразделения высшему руководству Компании.
  • Организация и проведение внешних и внутренних совещаний, решение оперативных вопросов.

Требования:

  • Высшее строительное образование (ПГС).
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 7 лет в генподрядных организациях с большим портфелем проектов (проекты по программе реновации в Москве).
  • Опыт одновременного ведения объектов с суммарным годовым выполнением 5-10 млрд. рублей.
  • Организация и управление процессом финансового планирования, бюджетирования. Формирование финансовой структуры бизнеса, выделение функциональных бюджетов подразделений, постановка процесса бюджетирования, анализ исполнения бюджетов, план-фактный анализ.
  • Опыт внедрения проектного управления будет преимуществом.
  • Сильные лидерские качества, опыт руководства большим коллективом (от 500 человек).
  • Системный подход к решению задач, навыки работы в многозадачном режиме.

Условия:

  • Возможность профессионального развития в крупной стабильной генподрядной организации.
  • Расширение карьерных возможностей и увеличение масштаба своей деятельности
  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильная официальная высокая заработная плата+ годовой бонус.
  • Адрес: штаб строительства