Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация и проведение обучающих мероприятий для работников компании (очные, дистанционные, на платформе Ispring).
• Организация и проведение аттестаций работников.
• Разработка и актуализация учебно-методических материалов для обучения.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на всех этапах работы.
• Сбор и анализ обратной связи от участников.
• Составление отчетности.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое или психологическое).
• опыт работы в обучении/проведения тренингов не менее 1 года.

Условия:

• работа в стабильной, развивающейся компании;
• официальное трудоустройство по совмещению;
• годовой бонус;
• испытательный срок до 3 месяцев;
• предоставляем место для принятия пищи, чай, кофе;
• корпоративные мероприятия;
• рабочий график: 2 дня в неделю, 9.30 - 18.00.