Аккаунт-менеджер IT-проектов (Account manager)

Привет, мы – технологическая компания CRT! За этим кратким названием – долгая и насыщенная история длиною в 20 лет, IT-экспертиза федерального уровня и уникальный HR-бренд.

В команду CRT входят высоко компетентные специалисты в самых актуальных стеках, а у руля компании стоят ТОП-менеджеры с внушительным опытом, открытым сердцем и любовью к своему делу.

Мы активно развиваем экспертизу по направлениям backend, frontend, design, QA&Testing, analytics, management.

Входим в ТОП-20 лучших работодателей по версии hh.ru. Занимаем первое место в аутсорс-разработке по бэкенду и второе – по фронтенду в рейтинге Ruward. Умеем сделать круто и получить за это премию «Золотой сайт».

Сейчас мы ищем Аккаунт-менеджера для работы с аутстафф проектами.

Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.

Чем предстоит заниматься?

• Контролировать загрузку специалистов на проекте, сохранять текущий состава команды на проекте и работать над ее увеличением.

• Собирать обратную связь от команды по загрузке и от клиента по качеству и срокам работы.

• Коммуницировать с клиентами.

• Организовывать первичный документооборот (сбор реквизитов, помощь в составлении договора).

• Вести отчетность.

• Своевременно контролировать оплаты за выполненные работы.

Что мы ждем от кандидатов:

• Знание специфики IT-сферы.
• Опыт аналогичной работы не менее 1 года.
• Навыки делового общения и понимание процессов формирования ценовой политики.
• Высокий уровень ответственности и системности, умение поддерживать порядок в делах.

Будет плюсом:

• Навыки командной работы.
• Ориентация на коммуникацию с клиентом в рамках длительной перспективы

От нас:

• Белая зарплата (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство.

• Интересные проекты и амбициозные задачи.

• Любой удобный для тебя формат работы (работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).

• Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами CRT, лекции от приглашённых экспертов.

• Офис в формате опенспейс с круговой летней верандой и домашними тапочками на сменку.

• Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”;

• Программа релокации (обеспечиваем финансовую поддержку для переезда в Тюмень).

• Реферальная программа (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников).

• Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).