Консультант по франшизе

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: ЭДУТЕХ ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ЭДУТЕХ ГРУПП - федеральная группа образовательных компаний, занимающая лидирующие позиции в сегменте дополнительного образования в России и за рубежом.

Мы с гордостью можем похвастаться своими достижениями: реализовали 4 крупных федеральных проекта, нашими образовательными центрами охвачено более 65 городов, из них 4 в странах СНГ. С 2010 года мы предлагаем не только традиционные групповые занятия, но и передовые онлайн-проекты с участием аудитории мирового масштаба.

Наши проекты, которыми мы гордимся:

  • Академия красоты "Эколь"
  • Международная школа профессий
  • Школа реальных профессий "Технарь"
  • IT колледж "Хекслет"
  • Колледж городских предпринимателей

Сейчас мы активно развиваем международное направление и открываем филиалы наших проектов в других странах как самостоятельно, так и с привлечением партнером. В связи с этим мы находимся в поиске проектного специалиста, который будет консультировать нас по выводу франшиз на международный рынок.

Обязанности:

Еженедельные консультации отдела франчайзи по таким вопросам, как:

  • Анализ целевых рынков.
  • Разработка стратегии выхода на международный рынок (создание комплексной стратегии, включающей адаптацию бизнес-модели, маркетингового плана и операционных процессов под специфику выбранных рынков.
  • Адаптация финансовой модели.
  • Процесс регистрации товарных знаков.
  • Разработка маркетинговой стратегии (анализ текущих материалов, адаптация маркетинговых материалов под специфику целевых рынков, разработка плана рекламных кампаний).

Требования:

  • Опыт работы в сфере франчайзинга от 5 лет, с доказанным успехом в выводе франшизы на новые рынки.
  • Глубокое понимание всех этапов запуска и развития франшизы.
  • Опыт работы на международных рынках.
  • Отличные аналитические и стратегические навыки.

Условия:

  • Проект на 3 месяца с возможностью дальнейшего сотрудничества.
  • Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально).
  • Гибкий график работы (1-2 мита в неделю).
  • Удаленная работа.