Ассистент руководителя проектов

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ТехноПрист
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Зольная улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ТехноПрист» - крупнейший российский производитель испытательного оборудования (климатические камеры, вибростенды, центрифуги и пр.) для промышленных предприятий.

Компания предлагает не только широкую линейку серийной продукции, но и разработку изделий по техническим параметрам заказчика.

В связи с увеличением производственных мощностей и расширением научно-производственной компании «ТехноПрист» открыта вакансия ассистент руководителя проектов.

Обязанности

  • Ведение деловой переписки;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Взаимодействие с другими отделами Компании;
  • Контроль выполнения сроков по графикам, производства работ, сроков прохождения оплаты и иным задачам поставленных руководителем;
  • Организация и ведение документооборота по проектам (работа в CRM);
  • Взаимодействие с курьерскими службами.

Требования

  • Опыт работы офис менеджером, помощником, ассистентом от 1 года;
  • Высокая самоорганизованность, дисциплинированность, дружелюбность, честность, открытость и пунктуальность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высшее образование (техническое будет преимуществом);
  • Знание ПК- уверенный пользователь, офисные программы (Word, Excel, Outlook);
  • Знание английского языка будет преимуществом;

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании – лидер по продаже испытательного оборудования;
  • Оформление по ТК РФ, официальная зарплата с первого дня работы;
  • График работы 5/2 с 09.00/10.00 до 17.00/18.00 (сокращен на 1 час);
  • Оклад от 75 000 руб. до вычета (по итогам собеседования)+ премии по закрытым проектам;
  • Современный офис в новом БЦ "Морская столица" класса А+, комфортное рабочее место;
  • Своя кухня и комната отдыха (массажное кресло, библиотека);
  • Молодой дружный коллектив;
  • ДМС;
  • Обучение и возможность профессионального роста;
  • Активная корпоративная жизнь, выезды, спортивные мероприятия и приятные бонусы от компании;
  • Новогодние подарки детям сотрудников.