Тренер отдела обучения и развития

Обязанности:

• Проведение тренингов и обучающих программ (soft & hard skills) в очном и дистанционном формате.

• Разработка тренингов и обучающих программ, а также методических материалов к ним.

• Организация работы с ВУЗами (экскурсии, практики, целевой набор и др.)/

• Участие в проектах по продвижению бренда работодателя среди молодежи с целью привлечения студентов на практики и стажировки, а также с целью трудоустройства.

• Подготовка отчетности в рамках работы с ВУЗами.

Требования:

• Наличие успешного опыта организации внешнего и внутреннего обучения персонала от 3 лет.
• Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности, высокая скорость работы, внимание к деталям.
• Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
• Опыт работа в программах: 1С Документооборот и Казначейство.
• Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, самостоятельность, обучаемость, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Медицинскую страховку после 6-ти месяце работы.
• Дружелюбный коллектив и комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская, МЦК Зорге.
• Компенсация мобильной связи.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пн.-пт., с 09-00 до 18-00.