Операционный директор

Гостиничная управляющая компания «Прованс» - один из лидеров рынка по управлению недвижимостью на территории Большого Сочи, успешно ведет бизнес с 2015 года. На сегодня в управлении находятся 13 объектов 3* / 4* / 5* (отели, апарт-отели, виллы).

Почему открыта вакансия: мы развиваемся и расширяемся, поэтому ищем в команду ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА.

Мы предлагаем:

• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц строго в срок;
• бесплатное питание (вкусные и полезные ланчи, обеды в кафе);
• дружеская рабочая атмосфера с не директивным походом;
• учредители на 100% заинтересованные в развитии бизнеса;
• регулярные корпоративные активности за счет компании;
• обязательный оплачиваемый отпуск;
• корпоративные скидки от сети отелей;
• крутые проекты, которыми Вы сможете гордиться.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление командой генеральных менеджеров отелей УК «Прованс». Планирование, организация и контроль выполнения качественной и бесперебойной работы всех объектов УК в соответствии со стандартами операционных процедур, регламентами работы, законодательными и нормативными актами;
• Обеспечение бесперебойной работы всех подразделений;
• Постановка сервиса в соответствии с принятыми стандартами УК;
• Выполнение плановых операционных показателей;
• Создание операционных, технологических стандартов и регламентов;
• Руководство генеральными менеджерами отелей, постановка задач и контроль исполнения решений;
• Разработка и утверждение эффективной стратегии продаж;

Кого мы видим на этой позиции:

• Высшее образование;
• Опыт работы операционным директором/генеральным менеджером среднего или крупного отеля не менее 5-ти лет;
• Опыт запуска гостиничных объектов;
• Знание положений, инструкций и других руководящих материалов и нормативных документов по финансовой организации отеля;
• Знания стратегического маркетинга и основ финансового менеджмента;
• Развитые управленческие навыки и опыт работы с бюджетами;
• Опыт организации работы всех служб гостиничного комплекса;
• Высокая работоспособность, в том числе – в условиях ограниченного времени;
• Обязательность и пунктуальность в исполнении поручений и функций;
• Внимательность;
• Позитивный настрой при решении проблем.