Инженер ОМТС / менеджер отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 03.01.2025
Работодатель: СП Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 18с8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с запуском новых проектов в г.Москва Группа Компаний ищет опытного, внимательного, ответственного штатного ИНЖЕНЕРА ОМТС в офис на постоянную работу.

Ключевая задача - материально-техническое сопровождение крупного культурного кластера МиТОК.

Чем предстоит заниматься:

  • Закупка, отгрузка и контроль поставки материалов (строймат, СИЗ, инструмент);
  • Работа с документами (заключение договоров и сдача первичной документации);
  • Мониторинг рынка, поиск новых поставщиков (при необходимости).

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в отделе снабжения не менее года, в строительстве будет преимуществом.
  • Техническая грамотность, знание нормативной документации
  • Знание AutoCAD (умение читать чертежи), MS Office (уверенный пользователь), 1С.
  • Высшее строительное или техническое образование (инженерное, ПГС) будет преимуществом.

Где нужно будет работать и на каких условиях:

  • Офис с хорошим ремонтом и комфортными условиями труда, расположенный БЦ "Южный порт" класса В+ (10 минут пешком от ст. м.Кожуховская);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
  • Окладно-премиальная конкурентная официальная заработная плата (оклад + KPI по итогам работы);
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Компенсация затрат на ГСМ;
  • Возможен карьерный рост.

Почему вам будет интересно работать у нас:

Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым рабочее место и благоприятная атмосфера;

  • Уютная кухня, где можно приготовить кофе/чай, разогреть свой вкуснейший обед, а на территории бизнес центра есть столовая и кафе;
  • У нас молодой и компетентный коллектив с человеческими отношениями. Каждый человек по своему чем-то интересен, и у каждого Вы найдете, чему у него можно научиться;
  • Все сотрудники работают с энтузиазмом и горящими глазами уже много лет
  • Обучение и развитие за счет Компании каждый год;
  • Возможность карьерного роста для специалистов в периоде от 2 до 3 лет;
  • Мы проводим корпоративные мероприятия, периодически остаемся после работы - празднуем вместе праздники и говорим о работе;
  • Занятия спортом (абонементы в спортклуб с 1-го дня работы), своя футбольная команда.

ГОТОВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ И РАЗВИВАТЬСЯ ВМЕСТЕ? ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!