Ищем специалиста, который будет разрабатывать и проводить тренинги для сотрудников. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.
Что делать
-
Анализировать потребности сотрудников в обучении и проводить переговоры с заказчиками.
-
Проводить тренинги и мастер-классы по готовым или собственным программам для развития управленческих навыков и soft skills.
-
Запускать проекты и программы по развитию и обучению сотрудников.
-
Анализировать обратную связь, вносить изменения в продукт или процесс.
-
Изучать эффективность проведённых обучающих мероприятий.
-
Анализировать разные подходы на рынке, улучшать программы, внедрять новые практики в обучении.
-
Участвовать в кросс-функциональных проектах по развитию сотрудников.
Ты подойдёшь, если
-
Есть опыт написания и проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills от 3 лет.
-
Ты знаешь, как обучать взрослых: умеешь ставить учебные цели и подбирать эффективные инструменты для их достижения.
-
Легко структурируешь информацию, доносишь её понятным языком и адаптируешь сложность материала под разную аудиторию.
-
Уверенно работаешь с программами для визуализации и интерактива, такими как PowerPoint и Miro, а также быстро осваиваешь новые.
-
Понимаешь, как измерять эффективность обучения, умеешь анализировать и интерпретировать метрики.
-
Умеешь выявлять запросы и разрабатывать под них обучающие программы или целые комплексы.
-
Есть опыт индивидуальной работы с лидерами, включая создание и реализацию индивидуальных планов развития.
Что ждёт тебя в Точке
-
Официальная зарплата от 120 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
-
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
-
Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
-
Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
-
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
-
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья.
-
Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
-
Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
