Обязанности:
• Выполнение месячного/квартального/годового плана продаж на площадках МП компании;
• Создание и актуализация карточек товаров, работа с текстовым и контентным наполнением (фото-карусель, видео, рич-контент);
• Своевременная поставка товара на склад площадок маркетплейсов, предотвращение аутофстока и оптимизация складских запасов;
• Контроль корректности взаиморасчетов, остатков товаров, сверка приемок;
- Своевременная выгрузка и предоставление отчетности МП;
• Изучение и внедрение новых технологий для оптимизации процессов, формирование ежедневной отчетности, участие в процессах по автоматизации проекта;
• Оперативное взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов, отслеживание изменений в условиях работы каждого конкретного маркетплейса;
• Работа с ценообразованием: установка и корректировка цен, мониторинг индекса цен, оценка эффективности участия в акциях, конкурентный анализ ценообразования, просчет юнит экономики;
• Анализ рынка и показателей проекта, подготовка и разработка релевантных отчетов;
• Разработка и своевременное предоставление предложений по стимуляции продаж;
• Работа с отзывами и вопросами от покупателей;
• Участие в командных онлайн-встречах и планерках.
Требования:
- Опыт работы от 6 месяцев приветствуется
- Желание расти и развиваться вместе с компанией;
- Обучаемость;
- Уверенно разбираться и реализовывать механизмы продвижения и продаж на маркетплейсах;
- Умение работать с цифрами, используя формулы Excel, ВПР, сводные таблицы;
- Аналитический склад ума;
- Уверенность в себе;
- Умение работать в режиме многозадачности и эффективно управлять временем;
- Способность не считаться с личным временем для выполнения поставленных задач;
- Умение работать в команде.
Условия:
- Полная занятость, без совмещения с другими проектами.
- Полностью удаленная работа;
- График работы: полная занятость с 9.00 до 18.00 по Мск, 5/2 (Пн.-Пт.)
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: 40 тр - первый месяц, со второго - 45 тр, с третьего 45 тр + премия по итогам выполнения плана месяца.
- Своевременные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
- Прозрачная адекватная система мотивации и бонусов;
- Сплоченная экспертная команда.
