Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ​​​Ведение полного кадрового учета, в т.ч. в отношении иностранных граждан (прием, кадровые перемещения, увольнения, оформление отпусков и т.д.);
• Оформление трудовых договоров, в т.ч. в отношении иностранных граждан и дополнений к ним;
• Ведение кадрового документооборота по работникам и компании;
• Разработка локальных нормативных и иных актов (правил, положений, инструкций, регламентов и т.д.)
• Архивирование кадровых документов;
• Своевременная подготовка и подача отчетности;

Требования:

• Ппрофильное образование;
• Опыт работы не менее 1 года (желательно в строительных компаниях)
• Знание трудового законодательства и смежных нормативно-правовых актов;
• Знание миграционного законодательства;
• Уверенный пользователь Word, Excel/гугл таблиц
• Внимательность, ответственность, многозадачность.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц).
• Уютный, просторный офис в шаговой доступности от ст. м. «Семеновская».
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Чай/кофе для сотрудников, оборудованная кухня.
• Корпоративные мероприятия.
• Стабильная, перспективная компания.

Приглашаем в нашу команду!