60000 до 80000 RUR
от
Казань
ЭТАЛОН - сервис проверки квартир. Мы специализируемся на спорах в области строительства. Каждый второй клиент рекомендует нас своим друзьям и знакомым.
В силу активного развития мы находимся в поиске сотрудника на должность руководителя юридического отдела.
Обязанности:
- Эффективное управление и координация работы отдела;
- Ежедневное формирование задач по вновь поступающим делам и назначение ответственных за их выполнение;
- Ежемесячная проверка объёма и качества выполненной работы сотрудниками отдела;
- Описание всех рисков и поиск решения сложных вопросов;
- Претензионно-исковая работа, подготовка процессуальных документов (ходатайства, иски, апелляционные и кассационные жалобы), подготовка документов по уступке прав требования; юридическая экспертиза документов на предмет перспективы судебных споров;
- Досудебное урегулирование претензий и споров, возникающих в процессе деятельности компании;
- Участие в судебных процессах всех уровней;
- Анализ изменений законодательства;
- Формирование успешной команды: обучение, наставничество;
- Помощь руководству и сотрудникам организации в решении юридических вопросов; разъяснение нюансов законодательства сотрудникам, руководству и подразделениям;
- Исполнение текущих поручений генерального директора.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы руководителем юридического отдела;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Ориентация на высокий темп работы;
- Знание действующего законодательства РФ;
- Готовность работать с большим объёмом информации;
- Умение анализировать действующее законодательство и применять в деятельности компании с целью исключения возможных рисков;
- Уверенный пользователь ПК,;
- Активность, аналитические способности, инициативность, исполнительность;
- Грамотная письменная речь.
Условия:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ ;
- График работы 5/2;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Офис в центре города (ул. Московская);
- Работа в развивающейся компании.
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!