Специалист по OKR/HR BP

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Холдем
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Люсиновская улица 36с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы Международная IT компания , имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.
В данный момент мы в поисках сильного специалиста по ОКР

Обязанности:

  • Оптимизация текущего процесса OKR: анализ текущей системы, выявление слабых мест и их доработка.
  • Контроль соблюдения методологии: обеспечение четкости и последовательности выполнения всех этапов OKR.
  • Помощь в формулировке целей: поддержка сотрудников и руководителей в корректной постановке OKR, чтобы цели были измеримыми, амбициозными и достижимыми.
  • Обучение и развитие: проведение тренингов, воркшопов и конференций для повышения компетенций команды в области OKR.

Требования:

  • Опыт работы с OKR: успешный опыт работы и методологии поддержки в компаниях (от настройки процессов до команды управления).
  • Навыки управления изменениями: способность работать с сопротивлением, вдохновлять и мотивировать сотрудников.
  • Отличные коммуникативные навыки: умение доносить сложные понятия, простой разговор и адаптационный подход на разных уровнях знаний.
  • Системность и внимание к деталям: умение структурировать процессы, отслеживать выполнение задач и предлагать улучшения.

Мы предлагаем:

  • Опционную программу. У нас ты сможешь заработать миллионы $, а не просто получать Burn rate. С помощью опционной программы мы даем реальную возможность стать богатым. Твои активы будут увеличиваться пропорционально капитализации компании. На что безусловно, ты сможешь повлиять с помощью продвижения продукта.
  • Заработную плату как в рублях, так и в валюте, которая растет вместе с твоими достижениями.
  • Возможность удаленной работы или релокации.
  • Высокопрофессиональную команду, у которой есть чему учиться.
  • Корпоративную технику, отвечающая твоим запросам.
  • Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.