Инженер 1 категории (п.Энергетик)

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: ИНТЕР РАО ОЦО
Уровень зарплаты:
от 58000 до 63000 RUR
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На данный момент в компании АО «Интер РАО — Электрогенерация», филиал Ириклинская ГРЭС, открыта вакансия «Инженер 1 категории в электрический цех» в Оренбургской области, Новоорский район, пос. Энергетик, Ириклинская ГРЭС.

Обязанности:

  • Обслуживание устройств релейной защиты и автоматики;
  • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации электротехнического оборудования;
  • Оценка технического состояния, поддержание и восстановление работоспособности электротехнического оборудования;
  • Подготовка отчётных документов.

Требования:

  • Высшее образование – бакалавриат;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Владение офисными программами MS Office (Word, Excel), MS Visio.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00;
  • Расширенный социальный пакет:

  • - по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

    - дотация на питание;

    - программа добровольного медицинского страхования;

    -санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

    - страхование работников от несчастных случаев и болезней;

    - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

    - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

    - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;

  • Компенсация аренды жилья, а также:
  • - стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);

    - затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;

  • Годовая премия: 20% от общего годового дохода;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.