Филипповский переулок 8с1
Привет!
Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Один из наших основных продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира.
Мы ищем Офис менеджера в нашу команду)
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы 2 небольших офисов, всего 155+ сотрудников
- Ведение общего делопроизводства: входящая/исходящая корреспонденция, забор документов на Почте России
- Заключение и ведение договорной работы, контроль оказания контрагентами услуг по договору в рамках АХО
- Оплата счетов по административно-хозяйственной деятельности отдела
- Закупка канцелярских и хозяйственных товаров, продуктов
- Взаимодействие с арендодателем и его представителем по закрывающим документам за аренду офиса, а также по техническим, офисным вопросам
- Поздравление сотрудников с ДР, заказ букетов в офис
- ДМС: ежегодное обновление полисов для сотрудников, добавление новых сотрудников
- Взаимодействие с отделом маркетинга: велком бокс, мерч и т.д
- Взаимодействие с флористом по оплате его услуг
- Выполнение задач тревел менеджера во время его отсутствия
- Анонсы событий в чатах компании
- Контроль работы кофе леди
- Забота о комфортной работе сотрудников
Что мы от тебя ожидаем::
-
Опыт работы от 1 года
-
Доброжелательность, самостоятельность, проактивность, готовность к работе в режиме многозадачности
С нами тебя ждет:
- Минимум бюрократии, работу на результат. Мы работаем вместе, чтобы помочь тебе реализовать ваши амбиции, а компании — расти
-
Оформление по ТК РФ со всеми причитающимися бенефитами
- Уютный офис с вкусным кофе
- Насыщенную корпоративную жизнь: от походов в музеи до rave-вечеринок
- Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы
- Подарки на День Рождения (ведь мы не можем пройти мимо такого события)
- Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника
У нас быстрое принятие решения: 1. HR интервью 2. Интервью с HRD в офисе 3. Оффер.
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!