Вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!
Кто мы и зачем
Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).
Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.
Наша миссия - мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества
Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.
В связи с ростом компании мы в поиске Помощника менеджера по подбору персонала
Обязанности:
- Взаимодействие с HR компании;
- Взаимодействие с кандидатами по вопросам оформления;
- Полный цикл сбора документов для трудоустройства сотрудников;
- Контроль предоставления документов и запрос недостающих или дополнительных сведений/документов;
- Коммуникация с отделом кадров по вопросам трудоустройства сотрудников.
Требования:
- Знание Exсel,Outlook;
- Внимательность к деталям;
- Знание КДП и ТК РФ будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 40 000 руб. + KPI
- Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
- Формат работы - 5/2, присутствие в офисе 4 раза в неделю (1 день работаете в удаленном формате) с 09:00-17:30 по адресу ул. Ярославская д.27 ДЦ Республика;
- Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
- Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
- Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
- Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).
