Руководитель сопровождения договоров личного страхования (ДМС)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Академика Сахарова 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Ведение портфеля крупных клиентов (юридические лица): подготовка и согласование договоров ДМС / дополнительных соглашений, проведение необходимых расчетов в MS Excel;
  • Переговоры со Страхователями по электронной почте, телефону и очно (в том числе на уровне ТОП менеджмента);
  • Внесение изменений в численность Застрахованных по договору;
  • Выставление счетов Страхователю, а также контроль дебиторской задолженности;
  • Кросс функциональное взаимодействие (мед пульт, врачи кураторы, клиентский сервис, андеррайтеры, урегулирование убытков и т.п.) для организации и координации работы по вопросам клиента)

Критерии успеха:

  • Высшее образование в сфере экономики, юриспруденции или страхового дела (будет преимуществом);
  • Опыт работы в личном страховании по направлению ДМС от 2-х лет;
  • Умение работать с большим массивом данных, отличное знание Excel (ВПР, знание формул, сводные таблицы, умение производить расчеты);
  • Клиентоориентированность, многозадачность и коммуникабельность.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.