Менеджер по импортным закупкам

Компания АО «Файн Ингредиентс» с 2005 года успешно работает на рынке B2B как дистрибьютор сырья и ингредиентов европейского, азиатского и отечественного производства для всех отраслей пищевой промышленности: кондитерской, молочной, гастрономической, мясной, рыбной, напитков, спортивного питания и продуктов для ЗОЖ, фармацевтики.

Вместе мы приносим пользу обществу, создавая и развивая тренды на пищевом рынке с заботой о здоровье человека и окружающей среде.

В связи с развитием Компании приглашаем кандидатов на позицию "Менеджера по импортным закупкам" (Менеджера по импорту)

Место работы - г. Санкт-Петербург (станция метро «Купчино»)

Задачи позиции:

• Размещение заказов поставщику

• Контроль сроков исполнения заказов
• Получение всех отгрузочных документов
• Контроль и получение технической документации по продукту
• Заявки на изготовление ДС
• Контроль платежей поставщику
• Контроль всех договорных обязательств по поставщику (цена, отсрочка, доп. Условия, доставка и т.д.)
• Заказ образцов поставщику
• Ведение различных форм внутренней отчетности

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования (экономическое, торгово-экономическое, технологическое, менеджер по ВЭД)
• Опыт работы в закупках (импорт) не менее 3 лет.
• Знание рынка сырья и ингредиентов, опыт работы со "сложными" продуктами (фитосанитарные, спиртосодержащие и т.д.) (желательно).
• Свободное владение английским языком.
• Активная жизненная позиция, умение эффективно управлять своим временем.
• Коммуникабельность, энергичность, умение работать в команде.
• Нацеленность на результат.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: с 9.30 до 18.30, пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные дни).
• Полностью белую заработную плату (оклад + премия за выполнение KPI-показателей). Готовы рассмотреть ожидания кандидатов.
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС).
• Корпоративная программа обучения/развития английского языка.
• Участие в семинарах, тренингах, выставках, конференциях.