Руководитель отдела разработки

Дата размещения вакансии: 13.12.2024
Работодатель: ТекФорс Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 25
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Сейчас мы расширяем нашу команду и ищем Руководителя отдела разработки. На данной позиции основной задачей будет управление пулом разработчиков, участвующих в проектах компании в составе Ресурсного Центра, обеспечение эффективности работы сотрудников, а также административное управление отделом.

Важно уметь работать с разработчиками разных уровней, находить общий язык, выстроить доверительные отношения, найти точки роста и оперативно реагировать на обратную связь.

Чем предстоит заниматься:

  • Операционное управление отделом (10 лидов/80 чел.);
  • Обеспечение и контроль эффективности / производительности сотрудников подразделения через регулярную обратную связь и оценку производительности;
  • Обеспечение обратной связи по процессам разработки в командах и предложения по повышению ее эффективности;
  • Контроль соблюдения правил и политик компании;
  • Проведение регулярных встреч с сотрудниками, предоставление и сбор обратной связи;
  • Реализация стратегии и плана найма;
  • Формирование и исполнение планов развития сотрудников;
  • Формирование программ обучения и планирование участия в профильных конференциях;
  • Управление конфликтами и ожиданиями;
  • Формирование отчетности по подразделению;
  • Развитие и внедрение процессов разработки.

Что для нас важно:

  • Опыт руководства группой/отделом разработки от 3 лет;
  • Опыт развития сотрудников (оценка, планы развития, предоставление и сбор обратной связи);
  • Понимание жизненного цикла ПО и опыт web-разработки;
  • Умение и желание работать с людьми;
  • Умение транслировать цели и ценности компании.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • Полностью "белую" ЗП с регулярным пересмотром;
  • Офисный формат работы;
  • ДМС или компенсацию спорта на выбор;
  • Скидки на покупку техники;
  • Скидки на изучение английского языка;
  • Выплаты от компании в случае важных семейных событий;
  • Оплачиваемые days off;
  • Оплату обучения на внешних курсах и участия в профессиональных конференциях.