Performance Marketing Specialist / Менеджер по интернет-продвижению

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Энергосистемы и Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рязанский проспект 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе, MyTarget, VK, Telegram ADS и др: контролировать бюджет, анализировать кампании, находить точки роста
  • Оценивать эффективность лидов и анализировать полученные результаты
  • Работать с web-аналитикой, разрабатывать медиа-план и стратегию продвижения товаров компании в диджитал пространстве на основании полученных данных
  • Отслеживать и анализировать эффективность рекламных кампаний через Яндекс Метрику
  • Разрабатывать стратегии комплексного мультиканального продвижения
  • Проводить маркетинговые исследования: анализ товаров-конкурентов на рынке, выявление перспективных товаров в отрасли, анализ ЦА
  • Работать с email-маркетингом и выстраивать системы рассылок
  • Создавать системы прозрачной отчетности по перфоманс-кампаниям
  • Проводить аудит и постоянную оптимизацию кампаний для достижения лучших показателей по ROI, CPL и CPA

Требования:

  • Опыт работы перформанс-маркетологом от 2 лет, опыт в секторе Non-food будет плюсом
  • Сильный навык планирования и ручного заведения веб и мобильных кампаний в Яндекс Директе, MyTarget и VK
  • Понимание ключевых бренд и перформанс (охваты, аффинитивность, частота, CPC, CPA, CPM, CPL, CPO) и маркетинговых показателей
  • Опыт в построении стратегии и тактики использования перфоманс, опыт в конкурентном анализе
  • Структурное мышление, самостоятельность, ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в рамках установленных сроков
  • Опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей

Условия:

  • Работа в компании с 33-летней историей и репутацией надежного партнера

  • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ

  • Полностью официальная заработная плата

  • График работы 5/2. Формат офис, в перспективе - гибрид

  • Подарки детям сотрудников, корпоративный мероприятия, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, возможность обучения за счет компании