Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
• Проведение первичных телефонных и личных собеседований различных форматов;
• Анкетирование, направление кандидатов к руководителям подразделений;

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Личные качества: коммуникабельность, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозначности и с большими объёмами;

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата "белая" ( по результату собеседования)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы ст.м. Юго-Западная