Teamlead JAVA

Альфа-банк в поисках Тимлида

Команда создает продукт в рамках развития цифровых каналов для юридических лиц- продвижение цифровых продуктов для ЛПР Корпоративно-инвестиционного бизнеса

В ближайших планах масштабирование и формирование второй команды

Чем предстоит заниматься

• Формировать стратегию технологического развития команды
• Обеспечивать качество продукта: code-review, работа с дефектами, управление инцидентами
• Обеспечивать технологическое качество: рефакторинг, unit/auto тесты, работа с техническим долгом
• Участвовать в проработке архитектуры совместно с техлидами и архитекторами
• Управлять командой разработки из 8 человек ( java, react, са, qa, android, ios)
• Проводить 1-2-1 встречи (ван2ваны)
• Найм и онбординг новых участников команд (повышения, увольнения)
• Контроль производственного процесса: delivery и rollout новых фич и проектов. Взаимодействие с другими командами и подразделениями
• Проводить дейли, контроль тасок, заявки на доступы (контроль)

Что мы ждем от вас

• Высшее техническое образование
• Общий стаж работы в сфере ИТ не менее 4х лет
• Опыт управления командой от 1 года
• Опыт работы разработчиком на Java или системным аналитиком от 3х лет

• Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги)

• Опыт работы с 2-мя любыми DB/MQ:

  - NoSQL (MongoDB, Elasticsearch)

  - SQL (PostgreSQL, аналоги)

  - Брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ)

• Опыт работы с 2-мя любыми технологиями:

  - Настройка CI/CD (Bitbucket, Jenkins, аналоги)

  - Настройка средств мониторинга (Prometheus/Grafana)

  - Настройка средств логгирования (ELK)

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины