Менеджер по персоналу/Рекрутер

Обязанности:

• Ведение полного цикла найма персонала: прием заявки на вакансию, обработка резюме, внутренняя коммуникация, сопровождение кандидата до выхода на работу.
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, первичная оценка кандидата по телефону
• Ведение CRM системы по подбору персонала (СберПодбор)

• Создание и контроль актуальности вакансий.

• Административная работа по персоналу(создание личных дел,ведение базы контактов сотрудников)
• Еженедельная и ежемесячная отчетность по найму персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала и желание развиваться в HR-сфере
• Высокие коммуникативные навыки;
• Самоорганизация и самодисциплина;
• Грамотная письменная и устная речь, знание деловой этики;

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе;
• Зарплата вычисляется оклад+ ежемесячная премия по результатам работы.
• Возможность официального оформления,соцпакет;
• Фирменная одежда;
• Активная корпоративная жизнь;
• Комфортный офис (кухня,кофемашина,массажное кресло);
• Скидки на приобретение запчастей,ремонт и сервисное обслуживание для сотрудников компании;
• Возможности профессионального роста и развития в автомобильном бизнесе.