Бизнес-ассистент

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: Михайлова Полина
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В тексте вакансии подробно описаны все детали. Просьба дочитать ее до конца во избежание лишних вопросов.

Компания “Строим Дороги” специализируется на строительстве, ремонте и обслуживании автомобильных дорог и инфраструктурных объектов. Основанная с целью обеспечения высокого качества дорожных работ и внедрения современных технологий, наша компания успешно реализует проекты различной сложности на территории России и стран СНГ.

www.stroimdorogi.ru

Чем предстоит заниматься:

1. Поддержание корпоративной командной работы

  • Контроль выполнения поставленных руководителем задач;

  • Взаимодействие со всеми отделами компании, сбор и анализ показателей отделов (продажи, закупки, склад, бухгалтерия);

  • Ведение дашбордов и оцифровка процессов компании;

  • Организация совещаний и онлайн-встреч, ведение протоколов совещаний, осуществление подготовки к совещаниям;

  • Участие во внутренних процессах компании, контроль исполнителей и сроков выполнения проектов;

  • Координация взаимодействия между отделами, запрос информации, напоминание о сроках;

  • Организация офисного документооборота (ЭДО, почта), отправка документов по почте;

  • Разбор и чтение официальной почты организации. (Итог после разбора - вынести нужное на совещание);

  • Взаимодействие с внешними исполнителями (юристы, программисты), (Добиваться решения поставленных задач - важно);

  • Своевременный сбор документов и подготовка к планёрке. (за 24 часа всем участникам направлены необходимые документы);

  • Поиск нужных документов и ответ на запросы;

  • Создание информационных писем и документов;

  • Отслеживание и поздравление с Днём рождения.

2. Планирование

  • Составление отчётов, планов, оценка выполнения планов, отчёт о выполненных и невыполненных задачах;

  • Ежедневное и еженедельное планирование, с учётом и контролем задач руководителя;

  • Сопровождение производственных планёрок;

  • Ведение личного календаря и календаря руководителя;

  • Организация планёрок, встреч с руководителем.

3. Регулярное управление на основе метрик:

  • Постоянный мониторинг ключевых показателей. На этапе адаптации их нужно актуализировать;

  • Контроль отклонений от плановых значений;

  • Анализ причин отклонений.

4. Подготовка отчётов для руководителя:

  • Систематизация данных и результатов анализа;

  • Формулирование предложений по корректировке ситуации;

  • Разработка решений совместно с командой.

5. Поиск информации по запросу руководителя и подготовка структурного отчёта по данной задаче:

  • Определение целей и ключевых требований задачи;

  • Сбор и анализ актуальных данных из надёжных источников;

  • Формирование чёткой и логичной структуры отчёта;

  • Изложение найденной информации в понятной и краткой форме;

  • Включение конкретных рекомендаций по решению задачи (например, варианты проведения стратегической сессии или возможности применения искусственного интеллекта для анализа таможенной базы данных);

  • Подготовка итогового документа для руководителя;

  • Готовность к обсуждению и доработке отчёта на основе обратной связи.

6. Помощь в организации и планировании командировок руководителя.

  • Сбор информации о возможных вариантах размещения (гостиницы, апартаменты);

  • Бронирование гостиницы: уточнение условий проживания, наличие номеров, договорённости о бронировании;

  • Организация транспортного сопровождения (билеты, трансфер, аренда автомобиля, если необходимо);

  • Составление подробного travel-плана (расписание встреч, маршруты, контактные данные);

  • Оперативное решение вопросов и сопровождение руководителя в течение командировки.

7. Участие и ведение протоколов встреч в работе с клиентами/потенциальными клиентами.

  • Организация встреч с клиентами/потенциальными клиентами;

  • Ведение протоколов встреч: фиксация ключевых вопросов, решений и задач;

  • Передача протоколов ответственным лицам для дальнейших действий;

  • Подбор и работа с документами для контрагентов;

  • Сбор необходимых документов по запросам контрагентов;

  • Подготовка пакетов документов для предоставления контрагентам;

  • Систематизация хранения документов;

  • Организация хранения документов в хранилище или облаке;

  • Поддержание структуры и порядка в архиве документов;

  • Регулярная проверка актуальности документов и их обновление при необходимости;

  • Работа с корпоративной почты.

От кандидата мы ожидаем:

  • Высшее образование (приветствуется финансовое, экономическое, юридическое);

  • Важно умение работать с документами, узнавать документы и правильно их оформлять;

  • Умение распознавать, проверять и правильно обрабатывать документы;

  • Владение инструментами для работы с таблицами (Excel, Google Sheets);

  • Своевременное внесение и обновление данных;

  • Проактивная позиция в решении задач;

  • Умение эффективно организовать и структурировать рабочие процессы;

  • Готовность задавать вопросы при возникновении непонятных моментов;

  • Способность уточнять и формировать технические задания (ТЗ) самостоятельно или совместно с руководителем;

  • Регулярное предоставление обратной связи по выполненным задачам на ежедневной основе;

  • Знание английского языка уровня Intermediate будет плюсом;

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

  • Профессиональный пользователь ПК, Яндекс.Диск, Microsoft Office, программ для составления презентаций, мессенджеров и соц. сетей, облачных систем хранения.

Вы нам подходите, если имеете следующие компетенции:

  • Вы обладаете структурным и аналитическим мышлением;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки управления сотрудниками, постановка задач, контроль, мотивация;
  • Навыки построения бизнес-процессов и их регламентация;
  • Высокий уровень коммуникационных и менеджерских навыков. Легко общаетесь с незнакомыми людьми (по телефону/видеосвязи);
  • На высоком уровне владеете структурированием информации - вытаскиваете смыслы;
  • Имеете высокий уровень грамотного и результативного планирования;
  • Умеете спокойно и рационально обосновывать свою точку зрения, слышать оппонента/собеседника;
  • Отличаете задачи от идей;
  • Умеете работать с информацией, формировать из 2-х документов логичный 3-й документ;
  • Имеете развитые навыки критического мышления.

Требования к личным качествам:

  • Имеете высокий уровень самомотивации при минимальном контроле;
  • Быть открытым, не боятся высказывать свою точку зрения и обоснованную критику адресно и прямо;
  • Эмоциональная стабильность и выдержанность;
  • Ваши сильные стороны инициативность, настойчивость и проактивность;
  • Вы не подвержены чужому влиянию и гибко принимаете чужую точку зрения, избегая конфликта;
  • Быть готовым услышать прямую точку зрения и обоснованную критику коллег, улучшая свои навыки и знания;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Развитое чувство долга и ответственности;
  • Самостоятельность в принятии решений и ответственность за них;
  • Организованность и структурированность мыслей и действий;
  • Трудолюбие и пунктуальность;
  • Целеустремленность, саморазвитие, сильное отношение к делу, способны решать проблемы и ради этого готовы пройти “лишнюю милю”.

Мы предлагаем:

  • Полный рабочий день, 5/2, 6-8 часов в день 2 раза в неделю в офис (ул. Профсоюзная, дом 26), 3 дня удалённо;

  • Возможность роста до операционного директора, руководителя отдела или управляющего и возможность получать денежные вознаграждения пропорционально своему вкладу в рост компании;

  • Испытательный срок - в несколько этапов, с возможностью досрочного прохождения. Первый этап - 2 недели, второй - 1 месяц. Остальные этапы обсуждаются на собеседовании и по результатам работы (длительность до 3-х месяцев включительно);

  • Заработная плата на испытательный срок 100 000 рублей в месяц, далее - 150 000 рублей в месяц, предусмотрены бонусы за выполнение KPI.
  • Стабильный доход и возможности для самореализации;
  • Оформление по ТК.

Эта вакансия для вас, если:

  • Читаете от 10 книг в год.

Вы согласны с фразами:

  • Быть ассистентом — сложный, но самый быстрый лифт с точки зрения развития;

  • «Ассистент все время решает нерешаемое, он сталкивается с теми же вызовами, с которыми сталкивается предприниматель»;

  • Задачи бизнес-ассистента — мультипликация собственника для роста бизнесовых задач и целей.