В компанию - системный интегратор, который создаёт, развивает и поддерживает ИТ и ИБ инфраструктуру средних и крупных компаний из разных отраслей экономики ищем Технического директора.
Обязанности:
-
Пресейл комплексных задач (в частности, нестандартных, не лежащих в основных компетенциях компании);
-
Представление технической части компании на встречах с заказчиком;
-
Коммуникация с подрядчиками, поиск подрядчиков для проекта;
-
Коммуникация с вендорами для формирования портфеля решений;
-
Развитие технических компетенций команды;
-
Управление командой, найм персонала;
-
Распределение задач между сотрудниками (ресурсный менеджмент);
-
Курирование ключевых проектов.
Требования:
-
Высшее образование (техническое как преимущество);
-
Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
-
Обязателен опыт работы в системных интегратора или вендорах;
-
Опыт управления людьми и построения команды;
-
Стратегическое мышление, способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы;
-
Гибкость и бизнес-ориентированность (умение искать решение задачи, а не причины ее не решать);
-
Хороший people-менеджер с высокоразвитыми навыками коммуникации;
-
Системность в работе и принятии решений.
Условия:
-
Официальное оформление в штат, соблюдение ТК РФ, социальные гарантии, белая заработная плата;
-
Заработная плата: оклад (по итогам общения с собственником) + KPI, примерный годовой бонус 1-2 заработные платы;
-
ДМС после срока испытания, обеды в офисе, компенсация такси в рабочих целях, частичная компенсация фитнеса рядом с офисом, 100% выплаты заработной платы на период больничных и отпусков;
-
Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 19.00), гибридный формат (4 дня в офисе, 1 день удаленно);
-
Командировки: 3-5 раз в год на непродолжительное время к региональным Заказчикам.
