Менеджер по персоналу HR

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
от 75000 до 90000 RUR
Город:
Владивосток
улица Ковальчука 9Д
Требуемый опыт работы:
не требуется

Первый Бит — международная IT-компания с более чем 25-летней историей и 8000 сотрудниками в 10 странах мира.

Мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT-оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели. На счету «Первого Бита» — более 300 000 успешных внедрений автоматизированных систем. Наши решения гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента.

Сейчас мы активно развиваемся, поэтому приглашаем в команду менеджера по персоналу.

Мы готовы рассмотреть как опытного специалиста, так и специалиста без опыта работы!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Постоянный рост и вертикальный, и горизонтальный: онлайн-тренинги, школа наставников и руководителей, 80% руководителей отделов — это сотрудники, которые выросли внутри компании;
  • Работа в аккредитованной IT-компании (IT-отсрочка,IT-ипотека);
  • Бесплатное корпоративное обучение (у нас есть собственный корпоративный университет),тренинги от внешних экспертов и возможность получения сертификатов за счет компании;
  • Возможность поработать с ведущими специалистами из отрасли;
  • Насыщенная корпоративная жизнь. Мы любим ходить в походы, собираться играть в настолки и даже петь караоке;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и белая заработная плата (оклад + KPI);
  • График работы 5/2. Возможность работать в гибридном формате.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT;
  • Использование стандартных и альтернативных источников подбора, проведение оценки кандидатов на собеседовании;
  • Участие в составлении планов по адаптации новых специалистов и сопровождение на всём периоде адаптации.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Вовлеченность в свою профессию;
  • Умение закрывать сложные вакансии (будет плюсом);
  • Вариативность в подборе кандидатов и решений сложных задач;
  • Амбициозность и нацеленность на развитие (прокачать свои скилы).

Мы ждем тебя в нашей команде!