улица Репина 52
ВНИМАНИЕ! РОЗЫСК!
Компания China Suppliers находится в поиске HR специалиста.
Устали от рутины? Мечтаете творить, а не просто выполнять задачи? Тогда эта вакансия для вас!
Долго писать о компании не будем. C нашей деятельностью можно подробно ознакомиться на официальном сайте.
Но кратко обозначим, что на рыке мы уже более 16-ти лет и все это время мы помогаем клиентам доставить товар/груз из пункта А в пункт Б. Сейчас это направление как никогда востребованное, особенно в направлении Китая.
Ну что, ты готов (а) :
- Ловить звёзд, т.е. находить и привлекать самых ярких кандидатов на рынке?Думайте нестандартно, используйте любые доступные методы, мы за креатив, а не роботизированную отработку смен!
- Заботиться о сокровищах, т.е. создавать и поддерживать позитивную атмосферу в команде?
Учавствовать в организации мероприятий, которые не просто поднимают настроение, а заряжают энергией на новые свершения. - Быть проводником, т.е. помогать сотрудникам расти и развиваться, как профессионально, так и личностно? Мы верим в потенциал каждого!
- Писать историю успеха, т.е. разрабатывать и внедрять HR-стратегии, которые помогут нам достичь невероятных высот?
Тогда расскажем, какие навыки нужны для выполнения этих обязанностей:
- Опыт работы в HR от 1 года (но если у вас есть другие таланты, которые могут компенсировать отсутствие опыта, смело оставляйте отклик!).
- Умение общаться с людьми (и единорогами!). Коммуникативные навыки — это ваш главный инструмент.
- Креативность, нестандартное мышление и чувство юмора (обязательно!). Мы ценим людей, которые не боятся экспериментировать.
- Капелька системности и дисциплины (надо же как-то балансировать!).
Что мы предлагаем:
- Работу в дружном коллективе.
- Комфортное рабочее место.
- Возможность проявить себя и реализовать свои смелые идеи.
- Достойную заработную плату.
- И, самое главное, — возможность стать частью команды, которая меняет мир (немного преувеличиваем, но почти!).
Если вы чувствуете, что это ваша вакансия, отправьте нам своё резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно вы — тот самый HR-волшебник, которого мы ищем.
